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          大部分考生在備考面試時會有一個很常見的誤區,忽視了結合題干本身去思考和作答,導致答題內容偏離題干,套路化明顯,最終引起考官反感,難以獲得高分,不能考試成功。因此,中公教育專家借此機會教給廣大考生一些審題技巧,來幫助廣大考生規避套路化答題,贏得面試高分。

          一、人際交往意識與技巧:建立與維持自己與他人、團體的關系。這些關系是有目的的、與工作相關的,包括與他人的溝通,以及組織中的服從、合作、協調、指導、監督活動。

          例題:小張是辦公室的一名文秘,新來的局長對小張撰寫的材料不滿意,辦公室主任也批評小張。小張感覺很委屈,因為每次任務都是主任轉達的,自己也是按照主任要求撰寫的。假如你是小張,你會怎么辦?

          審題技巧:

          (1)主體:小張(辦公室文秘)、新來的局長、辦公室主任

          (2)問題/矛盾:新局長不滿意、辦公室主任批評、小張委屈

          (3)關鍵詞:轉達(用于分析原因,可能是小張沒有充分領會主任的意圖)、新(用于分析原因,根據“新”這個詞聯想可以看出新局長肯定是有新的要求,而他之所以不滿意可能是我按照之前的要求寫材料)

          根據審題技巧答題框架:

          (1)調整心態,主動反思。(2)了解新的要求。(3)根據新要求重新修改材料。(4)總結反思。

          二、計劃組織協調:是指為完成一定的工作任務而具有的預先系統地安排工作的素質以及過程中合理調配各種資源的素質。它包含了三方面的內容:計劃能力、組織能力、協調能力。計劃是參照,組織是執行,協調是方法,三種能力對于一項工作或任務來說,缺一不可,互為條件。切實可行的計劃、嚴密的組織實施、科學的工作方法,三者相一致才能使工作順利高效地完成。

          例題:習近平總書記強調,社區工作要為居民提供精準化、精細化服務。某社區準備開展“幸福家庭,和諧社區”活動。你作為社區工作人員,請你想出兩個富有創意的活動方案,并就其中一個展開談談。

          審題技巧:

          (1)身份:社區工作人員——決定了做事的權限和可以調動的資源

          (2)任務:開展“幸福家庭,和諧社區”活動

          (3)要求:①精準化、精細化-可以根據這兩個詞匯要求把握活動方式、內容、對象;②兩個-規定了活動方案的數量,如果少了可能考官會相應的扣除一些分數;③富有創意的活動方案-所謂的創意就是從無到有或者從有到優,要有活動亮點;④并就其中一個展開-二選一說清楚如何組織,盡量選擇自己擅長的;

          根據審題技巧答題框架:

          (1)活動目的(習總書記的講話要求+任務要求)。(2)確定有創意兩個活動方案。(3)選擇其中一個明確工作重點。

          綜上所述,各位考生在公務員面試考試時,只要審準題目要求,才能抓住題目的核心,進而獲得考官的青睞。

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